Défense des droits collectifs et individuels des personnels de l'enseignement premier degré public
https://snudi-fo64.ovh/wp-content/uploads/2024/02/240101-Affiche-administrative-janvier-2024.pdf Calendrier du versement des payes et des pensions en 2025 Les années passent les revendications demeurent, pour les salaires, FO revendique Une revalorisation de la valeur du point d’indice de 10% minimum et le rattrapage des pertes de pouvoir d’achat (plus de 28% depuis…
A Marseille depuis le 17 mars les grèves et les blocages se succèdent. Ils appellent tous les établissements à se joindre à eux à partir du 26 mars. Lire ici l’appel des personnels et lycéens de Marseille. Dans les Pyrénées Atlantiques, la grève et les…
La circulaire relative à la rupture conventionnelle 2026 vient de paraître. Les demandes sont à formuler avant le 10 avril. Refus de mobilité, conditions de travail dégradées, temps partiel refusé, temps incomplet imposé, salaire insuffisant : que l’on soit titulaire ou contractuel, la rupture conventionnelle…
Groupe de travail « référentiel métier des directeurs d’écoles » Jeudi 12 mars, le ministre Édouard Geffray a remis sur la table le référentiel métier des directeurs, rejeté en 2025 par l’ensemble des organisations syndicales. FO refuse que les directeurs soient redevables et coupables des…
Jamais le nombre de mutations n’a été aussi bas, la barre des moins de 3000 demandes satisfaites est franchie laissant des milliers de collègues sur le carreau dans des situations personnelles et familiales très difficiles. Lire ici le communiqué national Dans les Pyrénées Atlantiques la…
Mouvement 2026 : tous en grève le 10 mars Depuis la loi de transformation de la fonction publique et la suppression des CAPD, l’administration impose chaque année des règles injustes qui dégradent les conditions de travail, restreignent les droits à mutation et précarisent les affectations.…
L’intersyndicale appelle à la grève et aux rassemblements devant la DSDEN les 10 et 31 mars Le budget 2026 adopté par 49-3 entérine la suppression de 4 000 postes pour la rentrée 2026, avec 23 postes supprimés dans le premier degré plus 12 Pôles d’Appui…
La circulaire disponibilité et congé parental vient de paraître. Les disponibilités sur autorisation ainsi que les demandes de réintégration doivent être effectuées via colibri pour le 6 mars. Lire ici la circulaire Disponibilité et congé parental tableau comparatif Critère Disponibilité Congé parental Finalité / Motifs…
Temps partiel : quand les conditions d’enseignement obligent à réduire son temps de travail Le temps partiel est souvent une stratégie d’adaptation pour tenir face aux conditions de travail dégradées et aux pressions : Retraits de postes, attaques statutaires, inclusion à marche forcée, allongement de…
Le premier ministre Lecornu a décidé d’imposer par le 49-3 son budget d’austérité et de guerre au terme de tractations politiciennes. Il prévoit près de 7 milliards d’euros de plus pour la guerre, alors qu’il impose une cure d’austérité sans précédent aux services publics, aux…
Création des postes nécessaires ! NON à la départementalisation des moyens de remplacements à la rentrée 2026 ! S’appuyant sur la mise en place du logiciel ARIA+, les IA-DASEN continuent à fusionner les différents types de remplaçants les rattachant bien souvent à une zone départementale…