Catégorie : salaires, condition de travail

Les différents types de congés

30 décembre 2024 Par admin2559 Non

Formulaire d’autorisation d’absence professeur des écoles Circulaire autorisations d’absence et congés professeurs des écoles titulaires premier degré 2025 2026 Les congés de maladie (congés de droit) Annexe circulaire congé maladie CITIS et Temps partiels thérapeutique Congé de maladie ordinaire (CMO)  Congé pour invalidité temporaire imputable…

Le 5 décembre et ses suites à partir du 10 décembre

4 décembre 2024 Par admin2559 Non

Jeudi 5 décembre : PAU Salle Paul Doumer, 5 Allée du Grand Tour BAYONNE 67 rue Maubec PAU place Verdun BAYONNE place Sainte Ursule PAU Salle Paul Doumer, 5 Allée du Grand Tour BAYONNE  FAC  de Bayonne Amphi 41 place verte Au programme pour la suite…

Acharnement contre les fonctionnaires, si nous ne les arrêtons pas, ils nous prendront tout !

30 octobre 2024 Par admin2559 Non

« Quand responsabiliser c’est infantiliser les fonctionnaires », les propos indignes du ministre de la fonction publique https://www.radiofrance.fr/franceinfo/podcasts/les-documents-franceinfo/arrets-maladies-nous-responsabiliser-c-est-nous-infantiliser-s-indigne-le-syndicat-fo-fonction-publique-9067578 Suppression du service médical de contrôle indépendant : remise en cause totale du fonctionnement de la sécurité sociale . Le dialogue social selon le ministre Kasbarian pour rendre attractive…

Supplément familial de traitement.

6 octobre 2024 Par admin2559 Non

Les personnels fonctionnaires et « non-fonctionnaires » des services et des établissements d’enseignement (publics et privés) (y compris assistants d’éducation AESH ou AED et à l’exception des personnels vacataires) peuvent prétendre à un supplément familial de traitement lorsqu’ils ont à charge, au sens des prestations…

Réunion bilan mouvement et promotion du 17 septembre

22 septembre 2024 Par admin2559 Non

Conformément à la conception du dialogue social imposé par les contre-réformes Macron, cette réunion  était une information  a posteriori de données chiffrées communiquées oralement. Notre analyse révèle la dangerosité des réformes passées en force tant pour les conditions de travail, pour la justice sociale  que…