Compte Personnel de Formation : qu’est-ce que c’est ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un crédit de temps ou argent attribué afin de suivre une formation. C’est l’administration qui décide ou pas d’accorder le CPF. Les enveloppes étant contraintes, il s’agit surtout d’un compte personnel fantôme qui suscite beaucoup de candidatures et peu d’élus.

Qui peut en bénéficier ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est ouvert à tous les personnels (titulaires, stagiaires ou contractuels), en position d’activité ou en congé parental, dès lors qu’ils n’ont pas fait valoir leur droit à la retraite.

La constitution et la mobilisation du compte personnel de formation

En théorie, depuis le 1^er janvier 2017, un agent public (à temps plein ou à temps partiel) acquiert 24 heures de formation par an, dans la limite de 120 heures, puis 12h par an jusqu’à un plafond total de 150 heures.

A noter : les personnels ayant intégré la Fonction Publique avant le 1^er janvier 2014 ont 150 heures acquises au 31 décembre 2020.

Le personnel mobilise les heures pour suivre des actions de formation dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle (mobilité, promotion, reconversion) :

• l’acquisition d’un diplôme, d’un titre, d’un certificat de qualification professionnelle ;
• la préparation aux examens et concours ;
• le développement des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d’évolution professionnelle.

Sont considérées comme répondant au projet d’évolution professionnelle les formations :

• permettant d’accéder à de nouvelles responsabilités, fonctions, postes profilés etc… ;
• d’effectuer une mobilité professionnelle ;
• s’inscrivant dans une démarche de reconversion professionnelle, y compris vers le secteur privé

Lorsqu’on ne dispose pas des heures suffisantes pour accéder à une formation, on peut théoriquement demander à utiliser par anticipation les droits à acquérir au cours des deux années suivantes.

Pour consulter son crédit d’heures, chaque personnel doit ouvrir un compte en ligne sur le site : www.moncompteformation.gouv.fr

La prise en charge financière des frais pédagogiques

Les frais pédagogiques des actions de formation sollicitées au titre du CPF sont financés par le Rectorat, à hauteur de 25 euros par heure de formation, et de 1500 euros par année scolaire au titre d’un même projet d’évolution professionnelle. Au-delà de ces plafonds, il est possible pour le salarié de prendre en charge les frais pédagogiques supplémentaires.

La constitution des dossiers de candidature à adresser à l’IEN pour les enseignants du premier degré et à la DSDEN 64 pour les AESH avant le 2 juin

Compléter le dossier de candidature et l’adresser par mél pour avis

professeur des écoles à votre IEN avant le 2 juin 2023.

AESH à frederic.dumonteil@ac-bordeaux.fr avant le 2 juin 2023