Mutation inter 2024 2025 : classes surchargées, problèmes de remplacement, la solution c’est la mutation !

« Comment comprendre, Madame la Rectrice, le manque de personnels dans une académie aussi attractive que celle de Bordeaux ?  La cause, c’est la sclérose des mutations qu’engendre la loi de la transformation de la fonction publique.  Le blocage de l’accès aux postes en inter comme en intra empêche de nombreux fonctionnaires de pouvoir exercer leur métier. Le blocage des entrées en inter est particulièrement prégnant en cette rentrée comme le montre les documents du jour. Ainsi dans le premier degré, on constate 55 entrées de moins en 2024 par rapport à 2023, principalement dans les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques alors que de nombreux collègues bénéficiaient d’un exeat. La FNEC-FP-FO vous le demande, Madame la Rectrice, alors que les problèmes de manque de personnels vont être flagrants comme chaque année, prolongez les ineats exeats afin qu’ils soient accordés tout au long de l’année.«  Extrait de la déclaration du CSA A du 15 octobre 2024

Dates à retenir

• 06/11 à 12h : Ouverture des candidatures sur SIAM (I-prof)
• 27/11 à 12h : Clôture des candidatures
• 12/12 : date limite pour renvoi à la
• DSDEN des accusés de réception et justificatifs
• 12/03/25 : Résultats des permutations informatisées

Postes à profil : plus d’arbitraire et moins de droits

4 postes profilés dans les Pyrénées Atlantiques

• 1 Poste bilingue basque/français à Barcus
• 1 ULIS psy DITEP Gérard Forgues Igon
• 1 ULIS TFM à l’IEM le Hameau de Bellevue à Salies de Béarn
• 1 ULIS DITEP Idékia à Bayonne

Les « postes à profil » ont ouvert la voie à un mouvement national déréglementé qui s’affranchit des priorités légales des mutations (rapprochement de conjoints, handicap, situation médicale, …) et du barème.

Si les collègues obtiennent le poste, ils doivent y rester 3 ans. Au bout de ces trois ans, les collègues restent dans le département obtenu ou réintègrent leur département d’origine  s’ils le souhaitent.

Dans toutes les instances départementales et académique, le SNUDI-FO 64 dénonce la situation de blocage des mutations, demande l’arrêt des profilages et l’intégration par mutation pour couvrir les postes vacants Bilan mouvement inter des entrées dans les Pyrénées Atlantiques en 2024 ( extrait du compte rendu FO bilan rentrée)