Réunion bilan mouvement et promotion du 17 septembre

Conformément à la conception du dialogue social imposé par les contre-réformes Macron, cette réunion  était une information  a posteriori de données chiffrées communiquées oralement. Notre analyse révèle la dangerosité des réformes passées en force tant pour les conditions de travail, pour la justice sociale  que pour le fonctionnement des écoles et la qualité des enseignements.

Promotions 2024

Les collègues qui bénéficient d’une promotion( avancement accéléré, passage à la hors classe ou à la classe exceptionnelle à partir du 1er septembre ont été informés par mél. Les listes des promus sont parues le 16 juillet. Elles sont consultables sur le site de la DSDEN dans l’onglet enseignant et ci-dessous

Listes des promus à la hors classe au 1er septembre 2024

Liste des promus à l’avancement accéléré

liste des promus à la classe exceptionnelle

L’appréciation finale des rendez-vous de carrière 2024/2025 sera communiquée en octobre.

 Qui ne dit mot consent : en cas de désaccord avec l’appréciation de l’IA-DASEN, vous avez 30 jours pour déposer un recours. Pour être accompagnés, aidés dans votre demande de recours contactez le SNUDI-FO 64 snudifo64@gmail.com 06 30 52 76 83

Pourquoi formuler un recours ?

• Pour utiliser son droit à exprimer son avis sur l’appréciation et saisir l’opportunité qu’elle soit modifiée en conséquence
• Parce que l’appréciation  permet un avancement accéléré au 7ème et au 9ème échelon. 
• Parce  que l’appréciation est définitive pour l’avancement à la hors-classe! 
• Parce que l’absence de contestation permet au ministère et aux direction départementale d’affirmer : « Les enseignants sont satisfaits de PPCR ! » 

N’hésitez plus à contester votre appréciation: c’est un DROIT, il faut le faire valoir !

Suis-je concerné par un RDV de carrière cette année ?

• 1er RDV : pour les collègues qui sont dans la 2ème année du 6ème échelon en 2024-2025, c’est-à-dire ceux qui sont passés au 6ème échelon entre le 01/09/2023 et le 31/08/2024.
• 2ème RDV : pour les collègues qui ont en 2024-2025 une ancienneté comprise entre 18 et 30 mois dans le 8ème échelon, c’est-à-dire ceux qui sont passés au 8ème échelon entre le 01/03/2023 et le 29/02/2024.
• 3ème RDV : pour les collègues qui sont en 2024-2025 dans la 2ème année du 9ème échelon, c’est-à-dire ceux qui sont passés au 9ème échelon entre le 01/09/2023 et le 31/08/2024.

Attention : les collègues concernés devraient avoir reçu un mail depuis la fin de l’année scolaire pour les informer mais il y a parfois des oublis. Nous contacter si c’est le cas à

Lire ici le journal spécial PPCR du SNUDI FO  

Pour le SNUDI-FO, PPCR c’est toujours non ! 

PPCR a ouvert la voie à la loi de transformation de la Fonction publique en introduisant l’individualisation.  FO a eu raison de ne pas signer PPCR qui entérinait dès 2017 la baisse du pouvoir d’achat des personnels !

• PPCR a instauré le règne de l’arbitraire avec des appréciations injustifiées suite aux rendez-vous de carrière qui peuvent pénaliser lourdement les personnels dans leur évolution de carrière ;
• Il exclut la majorité des collègues du 3^ème grade qu’il a instauré, la classe exceptionnelle ;
• Il a supprimé pour la majorité des échelons la possibilité pour les personnels d’être promus au grand choix ;
• Il a mis en place « l’accompagnement » que les IEN peuvent déclencher à tout moment, « accompagnement » donnant lieu à de nombreuses visites en classe qui pourront être effectuées par l’IEN, le conseiller pédagogique, voire des maîtres formateurs.

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